■退職後の「情報の扱い」、後回しになっていませんか■

☆★☆──────────────────────
中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！

発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳
2026年1月8日　Vol.6206
──────────────────────

■賞与の決め方、毎年なんとなくで悩んでいませんか
社員の納得感を保ちながら、整理して考える視点を共有します
https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html

────────────────────────────

■「できること」より「楽しめること」が増える人生
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

────────────────────────
■退職後の「情報の扱い」、後回しになっていませんか■
────────────────────────

社員が退職する際、引き継ぎや挨拶に追われ、
情報の確認まで手が回らないこと、ありますよね。

「信頼していたから大丈夫」
そう思っていた後で不安が出てくる。
そんな場面も、実は少なくありません。

例えば、退職した元社員が、以前の取引先へ
個人的に連絡していたと知ったらどうでしょう。
会社として、落ち着いて対応しづらくなります。

大切なのは、問題が起きてから慌てるのではなく、
退職前に「守る範囲」を言葉にしておくことです。
書類やデータだけでなく、連絡先やノウハウなども
対象になり得る点を、押さえておきたいところです。

ただ、人手が足りない会社では、
退職対応に時間をかけられないのが実情ですよね。

そこでおすすめなのは、
新しい仕組みを作らずに、手続きを少し整える方法です。

例えば、退職時に渡す書類に、
次の確認文を一行入れるだけでも効果があります。

「在職中に知り得た顧客情報や業務情報を、
退職後に持ち出さず、第三者へ開示せず、
第三者のために使用しないことを確認しました」

これを短く説明し、署名をもらうだけ。
特別な面談や長い説明は不要です。

口頭で伝える言葉も、毎回考える必要はありません。
「顧客情報と業務資料は、持ち出せません」
この一言を、退職時の定型フレーズにしておきましょう。

人手が足りないからこそ、
手を増やすより、迷いを減らす。
最小限の動きで、安心を積み上げていきませんか。

────────────────────────────
■ズバリ！実在賃金で貴社の賃金水準を診断！■
────────────────────────────

【開催日】随時受付（申込から1週間以内に納品）
【参加費】無料（有料オプションあり）
貴社の年収水準を都道府県別相場と比較し可視化します
採用・定着のカギとなる賃金制度の「見える化」が可能
社内バランスも明確化し、改善の方向性を示します
無料版は年収グラフ、有料版は詳細データを提供
労務診断書付きプランでは制度改善提案も可能です
申込はこちら　https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/#toContact
または、下記項目をご記入のうえ、そのまま返信ください。
・社名　・役職名　・氏名　・電話番号　・所在地

──────────────────────
【本からの気づきメモ】
──────────────────────

■「できること」より「楽しめること」が増える人生


人生を長く生きるほど、価値は「何ができるか」から
「何を楽しめるか」へと少しずつ移っていく。

技術が進歩すると、昔は特別な力が必要だったことも、
今では誰でも簡単にできるようになる。
便利さは増える一方で、できること自体の価値は
相対的に下がりやすくなる。

その中で残るのが、感じ取る力や味わう力である。
雨の音や季節の移ろい、日常の小さな違いを
面白がれる感性は、年齢を重ねても失われにくい。

能力を競うより、楽しみを見つけること。
それが、時間とともに豊かさを増やす生き方につながる。

──────────────────────
免責事項
──────────────────────

このメルマガでは、
わかりやすさを重視し、
法律や判例も簡潔に
ご紹介しています。
本内容に基づくトラブル等については、
責任を負いかねます。
あらかじめご了承ください。

──────────────────────

メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」と
いわれるピカイチ情報

☆発行責任者
有限会社中川式賃金研究所
所長　中川清徳
☆公式サイト
https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ
info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
https://nakagawa-consul.com/blog
☆登録・解除
https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止(unsubscribe)はこちら
⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602