あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します

☆★☆─────────────────────────

社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年7月3日
────────────────────────────

あなたの中の「当たり前」とは何ですか？
教えてください。

（続きは編集後記で）

────────────────────────────
[Web双方向セミナー]　ZOOM
全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[セミナー名]　不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
　　　　　あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　7月19日(水) 14時〜15時30分(1.5時間） 　
　　8月23日(水) 14時〜15時30分(1.5時間） 　　　　
　　9月26日(火) 14時〜15時30分(1.5時間） 　　　　
[受講料]　15,000円（税別） 16,500円(税込)　
　　　　　メール顧問様は半額
[申込先]　
https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[住宅手当セミナー　申込書]**************
日　程　下記にご希望日時をご記入ください。
　　　月　日
社　名
役職名
氏　名
参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
************************************************************
日程が合わない場合はご希望の日程に調整できます。
ご希望日を上記にご記入し、返信してください。
────────────────────────────

｢住宅手当｣をもらっている社員は｢家族手当｣ももらっている。
仕事ができなくても家族がたくさんいるほうが、給料が多いと
同僚の不満が聞こえてきます。
定期採用や転勤などでやむなく住宅手当を支給したものの、
同僚との矛盾が表面化し困っている。
お気持ち分かります。あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を
提案します。

1　宅手当の色々なケース
・｢家賃を払う世帯主｣など属性に基づく住宅手当
・採用時の条件として支給される住宅手当
・転勤時に支給される住宅手当

２　あの手この手の見直しの策
・｢借り上げ社宅｣か｢住宅手当｣か？
・税・社会保険はどうなる？
・｢住宅手当｣と時間外手当の計算
・｢同一労働同一賃金｣との関係
・見直し策番外編

3　配布するひな形
・賃金規程に関する｢住宅手当｣の記載例
・借り上げ社宅規程（期限を設けた記載例）
・借上げ社宅入居覚書

────────────────────────────
　　　　編集後記 　　　　　
────────────────────────────

あなたの中の「当たり前」とは何ですか？
教えてください。

Z世代のコメントより
「0→ 1の0。常識が覆る瞬間、0→ 1が起こる」
「色々な物理法則が宇宙にはあるということ」

著者のノートより
「当たり前」とは、「人間が過去より積み重ねてきた様々
な経験値を、広く大勢の人たちが受け入れていること」
だと言えます。
そして、経験によってつくられた集合知を、今一度「なぜ、
そうなっているのか？」という疑問から捉え直してみると、
社会にインパクトを与えるような新機軸が見つかるかも
しれません。

ちなみに、日本人にとっては当たり前だと思われている
市販の「駄菓子」や「カップラーメン」の類いは、海外
の人たちにとって垂涎（すいぜん）の的てす。

味が良く、パッケージがオシャレて、なおかつ低価格と
いう三拍子が揃ったまさにスグレモノだからてす。

世の中のピジネスチャンスは、常識だと思い込んている
ものの中から生まれることが往々にしてあるのてす。

（面接・面談の達人　相川秀希著　幻冬舎刊）

────────────────────────────
ご注意 　　　　　
────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー
https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除
https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602