育児休業後の職場復帰

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年7月27日 VOL.5303
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なぜ、舵を右にとることを「おもかじ」というのか

続きは編集後記で

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育児休業後の職場復帰
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Q
Ａさんは現在育児休業中です。Ａさんから、職場復帰をする
ときは残業のすくない職場にしてほしいと申出がありました。
残業のすくない職場はありますが、Ａさんには現在の仕事を
継続して欲しいと思っています。
Ａさんの希望に応えなければならないでしょうか？

Ａ
[結論]
希望に応じなくても良いです。

[理由]
国の指針として現職復帰が原則だからです。

[補足]
職場復帰後は残業時間をすくなくする方法を検討しましょう。

（中川コメント）
育児休業を取得したことを理由に不利益な扱いをしては
いけないと法律で決められています。
職場復帰時の仕事の変更依頼に応じないことは、不利益な扱い
とは言えません。
しかし、育児の負担を考慮すると、本人が配置転換を希望する
場合はできるだ応じることを推奨します。

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編集後記 　　　　　
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なぜ、舵を右にとることを「おもかじ」というのか

船の多くは、水中で舵を動かし、水の流れを変えることで
進む方向を変えている。
たとえば、スクリュー船では、スクリューの後ろに舵が装着
され、スクリューが生み出す水流の向きを舵によって変える
ことで、船体の進む方向を変えている。

舵の操作は、操舵室にある輪状の「操舵輪」でおこなうが、
船首を右に向かせるとき、船内には「おもーかーじ」という
声が響きわたり、反対に、船首を左に向かせるときは「とー
りかーじ」と叫ぶ声が響きわたる。

この2つの言葉は、外国の航海用語を翻訳したものではなく、
純粋の日本語であり、そう叫ぶのは日本の船だけである。

その語源をたどると、なんと十二支に行きあたる。
昔の和磁石では、子・丑・寅…という十二支で、方角を表
していた。日本初の正確な日本地図を完成させた伊能忠敬も、
この和磁石を使っていたが、その磁石の「子」 を北に合わせ
ると、右側（東側） が「卯」の方向になる。
そこから、船首を右に向ける舵の取り方を「卯面舵（うも
かじ）」と呼ぶようになり、これが転じて「おも舵」と呼ばれる
ようになった。

また、「子」を北に合わせると、左側（西側） は、「酉」の
方向になる。ここから、船首を左に向ける舵の取り方を
「とり舵」と呼ぶようになった。

なお、船内で「おもーかーじ」、「とーりかーじ」と独特の
抑揚をつけて発音されるのは、強風の吹く甲板上でも聞き
間違えないようにという配慮からだという。

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