◆ 今月のおすすめビジネスリポート

[Web双方向セミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[資料等]　44ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　7月4日(火) 13時30分〜16時30分(3時間）
　　　　　8月2日(水) 13時30分〜16時30分(3時間）
　　　　　9月5日(火) 13時30分〜16時30分(3時間）
[受講料]　26,000円（税別） 28,600円(税込)　
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]***********
日　程　下記にご希望日時をご記入ください。
　　　月　日
社　名
役職名
氏　名
参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
*************************************************************
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。上記にご記入ください。
　　　　　　
☆★☆─────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年6月27日 VOL.5273
────────────────────────────

パンク・口ツクの「パンク」って、どういう意味？

続きは編集後記で

────────────────────────────
◆　今月のおすすめビジネスリポート　　　　　　　　　　
────────────────────────────
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
下記よりダウンロードしてください。
https://www.dropbox.com/sh/2q2o4lw104dwxa5/AABU-E3WzdSCHqUgFF07klT9a?dl=0
パスワード　nakagawa
期限　6月30日　期限を超えると以降はダウンロードで
きなくなります。

（中川コメント）
利便性のため直接ダウンロードできるようにしました。
拡散、大歓迎です。


今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。

1.中小企業に賃上げは必要？
　会社負担が少ない「手当」を使ったアプローチ

　　・賃上げムードでも判断は慎重に！
　　・今の賃金水準を確認し、賃上げの必要があるかを判断する
　　・「手当」で実質的な賃上げをする
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全5ページ）

2.2023年5月からコロナが5類に。
　感染者の自宅待機やマスク着用のルールはどうなる？
　
　　・制限が緩和されるからこそ明確なルールが必要
　　・社員への自宅待機の命令は有効？
　　・社員を休ませる場合、欠勤扱い（無給）は適法？
　　・社員へのマスク着用の命令は有効？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全5ページ）

3.領収書をなくしたら精算できない？
　〜経費精算で知っておきたい基本情報
　
　　・なぜ、経費精算はしないといけないのか？
　　・領収書を無くしたら請求できる？
　　・締め切りが過ぎた未精算の領収書は請求できる？
　　・電子データの請求書しか発行されない場合はどうする？
　　・仕事の本を自分のスマホにダウンロードしたら請求できる？
　　・外出中に私用で寄り道をした交通費は請求できる？
　　・激混みの新幹線でグリーン車に乗ったら請求できる？
　　・インボイス制度が始まったら経費精算で何に注意する？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全6ページ）

4.【経理人材の育成（1）】
　経理管理職の最優先課題。経理負債の解消を考える

　　・経理負債の解消こそが、経理管理職の最優先課題
　　・コトとヒトの２面から課題を捉えよう
　　・ヒトを重視した管理職の取り組み例
　　・管理職だからこそ経理部を変えられる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （全5ページ）

5.EVシフトを先取りした自動車部品メーカーの事業転換事例

　　・自動車のEVシフト、待ったなしです
　　・魚の養殖からマスクまで さまざまな新事業・業態転換事例
　　・自動車部品産業への支援策
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全9ページ）


────────────────────────────

[就業規則]　見直しのお手伝いをします
[見積]　16.5万円〜49.5万円(税込)
[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[申込]　https://bit.ly/3jxLFru (短縮）
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
********************************************************
[申込書　就業規則コンサルティング]
社　名
役職名
氏　名
所在地
電　話
********************************************************

────────────────────────────
編集後記 　　　　　
────────────────────────────

パンク・口ツクの「パンク」って、どういう意味？

1970年代中頃、英国に登場した「パンク・ロック」（Punk
rock）。その「パンク」という音から、ついついタイヤの「パ
ンク」を連想してしまうが、それとは関係ない。

タイヤを「パンクさせる」のは、英語では「puncture」。
一方、音楽の「パンク」は「punk」。
もとは「ろくでもない人間、若造」とか「価値のないもの、
ガラクタ」という意味をもつ。

(話題のツボをおさえる本より）https://amzn.to/2FETZaS

────────────────────────────
ご注意 　　　　　
────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　
　　　　https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602