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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生
（ふるはたたつお）です。
◆助成金を活用して研修費用を50％にする方法とは
変化の激しい建設会社にとって、
人材育成によって社員の技術レベルを
向上させることは重要課題です。
しかし、研修にかかる費用と時間を考えると、
研修を受けさせることを躊躇してしまう方も
多いことでしょう。
・研修にかけたお金と時間分の効果があるか不安
・助成金を活用して研修を活用しようとするけれど、その申請方法がわからない
・研修に活用できる「人材開発支援助成金」に必要な書類の作成方法がわからない
厚生労働省が所管する
「人材開発支援助成金」を活用すると、
研修にかかる費用の約50％が助成されます。
人材開発支援助成金とは以下のようです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
このうちよく使われているのは次の2つです。
◆人材育成支援コース
職務に関連した専門的な
知識及び技能を習得させるための
10時間以上の訓練を実施した場合
◆人への投資促進コース
動画教材の
サブスクリプション型サービスを
活用した場合
そこでこのたび、助成金を活用して、
人材育成を進めようと考えている建設会社の
経営者、人事担当者に向けてセミナーを
開講することにいたしました。
「社員研修に助成金を活用して、
人材育成、定着率を向上させる方法
オンラインセミナー」
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/open-seminar/6455/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202507Subsidy
◆セミナー日程
8月19日(火)9:00〜10:30
◆オンラインにて開催
◆セミナー費用 無料
ぜひこの機会に助成金を活用して、人材育成
定着率向上を目指してみてください。
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/open-seminar/6455/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=202507Subsidy
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