あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2024年9月25日
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金銀、平日は至宝なれども、飢饉の用をなさざれば、
金銀を集めるは何のためにや

江戸中期の儒学者、蘭学者　青木昆陽

（続きは編集後記で）

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[Web双方向セミナー]　ZOOM　全国どこからでも参加可能
[セミナー名]　不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
　　　　　あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長　　
[日　時] 10月11日(金) 13時30分〜15時(1.5時間）
[日　時] 11月13日(水) 13時30分〜15時(1.5時間）
[受講料]　15,000円（税別） 16,500円(税込)　
　　　　※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
　　　　　は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
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または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
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日　程　下記にご希望日時をご記入ください。
　　　月　日
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参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
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日程が合わない場合はご希望の日程に調整できます。
ご希望日を上記にご記入し、返信してください。
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｢住宅手当｣をもらっている社員は｢家族手当｣ももらっている。
仕事ができなくても家族がたくさんいるほうが、給料が多いと
同僚の不満が聞こえてきます。
定期採用や転勤などでやむなく住宅手当を支給したものの、
同僚との矛盾が表面化し困っている。
お気持ち分かります。あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を
提案します。

1　宅手当の色々なケース
・｢家賃を払う世帯主｣など属性に基づく住宅手当
・採用時の条件として支給される住宅手当
・転勤時に支給される住宅手当

２　あの手この手の見直しの策
・｢借り上げ社宅｣か｢住宅手当｣か？
・税・社会保険はどうなる？
・｢住宅手当｣と時間外手当の計算
・｢同一労働同一賃金｣との関係
・見直し策番外編

3　配布するひな形
・賃金規程に関する｢住宅手当｣の記載例
・借り上げ社宅規程（期限を設けた記載例）
・借上げ社宅入居覚書

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　　　　編集後記 　　　　　
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金銀、平日は至宝なれども、飢饉の用をなさざれば、
金銀を集めるは何のためにや

江戸中期の儒学者、蘭学者　青木昆陽

お金は重要な手段であるものの、それ自体が目的ではない。
飢饉の際にはお金があっても食べ物を買えないように、
お金儲けに固執することは無意味であり、逆に人の性格を
悪くし、真の成功者とは見なされなくなる。

真の成功とは、世の中に喜びや感動を与え、貢献できることが
条件である。ビートルズや松下幸之助の例に見られるように、
他者に価値を提供することが成功の鍵となる。

(もやもやした感情を整理する８つのコツ　植西聰　水玉舎刊より）
https://bit.ly/2FipPtQ

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ご注意 　　　　　
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
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