「開放特許」を使ってコスパよく自社製品を開発した2社の事例

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 38ページ　資料編 44ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
[日時]　6月15日(木)　13時30分〜16時30分（3時間）
　　　　7月11日(火)　13時30分〜16時30分（3時間）
　　　　8月17日(木)　13時30分〜16時30分（3時間）
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****60歳以上の給料の決め方セミナー 申し込み**************
社　名
役職名
氏　名
電　話
所在地
ご希望日時
************************************************************
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2023年5月30日

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認める言葉の具体例

続きは編集後記で

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ものづくり中小企業の夢！
「開放特許」を使ってコスパよく自社製品を開発した2社の事例
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[読者]
自社製品を作るという夢を叶えたいものづくり中小企業の経営者

[課題]
自社だけでは、新しい技術を開発する時間、人、技術がない

[解決策]
大企業や大学、研究機関などが公開している未使用の「開放
特許」を利用する

（中川コメント）
詳しく知りたい方は下記から情報入手できます。
今月無料配布しているビジネスレポートの一部です。

ご希望の方は下記からダウンロードしてください。
https://www.dropbox.com/sh/fczzkh6txj7ebg3/AABNUoznX01kgA2G4UQBRHC9a?dl=0
パスワード　nakagawa
期限　6月3日　以降はダウンロードできなくなります。

（中川コメント）
利便性のため直接ダウンロードできるようにしました。
拡散、大歓迎です。


5.ものづくり中小企業の夢！
　「開放特許」を使ってコスパよく自社製品を開発した2社の事例

　　・「開放特許」を使って自社製品を開発しよう！
　　・開放特許を活用するメリット
　　・売れる特許技術の見つけ方
　　・佐々木工機の「真空吸着ツールスタンド」
　　・マイスの部品定数供給装置「パーツカウンター」
　　・事業化するまでの流れ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全9ページ）

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[題名]　賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[期間]　1か月〜3か月程度
[見積]　15万円〜45万円程度　
　　　　メール顧問契約様は特別価格となり別途見積もりします。
[申込]　https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。

***********賃金制度のコンサルティング申し込み書************
社　名
役職名
氏　名
電　話
所在地
下記から（ ）内に○で選択しそのままご返信ください。
( ） コンサルティングを申し込む
( ） コンサルティングの内容を知りたいので確認したい
( ） コンサルティングの見積もりをして欲しい
*************************************************************

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編集後記 　　　　　
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認める言葉の具体例

1．期待・信頼を伝える
「わが社の改革ができるのは○○さんしかいません」
「○○さんにわが社の新卒採用を任せます」

2．感謝・ねぎらい
「毎日朝早く来て事務所の掃除をしてくれてありがとう
ございます」
「みなさんの血のにじむような努力があって、私たちの会社
の危機を乗り切ることができました。本当に心から感謝いた
します」

3．共感
「目的が達成できて本当に良かったですね！」
「○○さんのような方が、わが社にいらっしゃるなんてとて
も誇りに思います」

4．励まし・カづけ
「どんどん○○さんの改善活動が社内に普及してほしいです」
「○○さんなら店舗の社員の意識を前向きに変えることが
できます」

(ムチャぶりで人を育てる２３のコツ　藤咲徳朗著　
セルバ出版刊）https://amzn.to/2Hvs6Tc

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ご注意 　　　　　
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☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
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