テレワーク中に出社を強制できるか

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発行者：　中川清徳 　2021年9月27日 VOL.4996
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洗剤を使わず食器汚れをふきとるには

(続きは編集後記で）

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テレワーク中に出社を強制できるか
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Q
テレワーク中の従業員に出社して欲しいのです、緊急事態宣言下
だから出社しないと拒否されました。
業務命令違反として懲戒処分をしたいのですが、ムリがありますか？

A
[結論]
出社命令はできるが、拒否したことを理由に懲戒処分はできない。

[理由]
緊急事態宣言下であり新型コロナウィルスの感染は予断を許さない
からです。
従業員との関係悪化やSNS拡散で風評被害が考えられます。

（中川コメント）
新型コロナウィルスワクチンの摂取率が50％を超え、重症化率が
低くなったとの報道があります。
一方で、新型コロナウィルスワクチンの接種者経由で非接種者に
感染させているとの調査結果もあります。
接種証明があれば飲食、移動をOKにしようと政府は検討してい
ます。

このように矛盾した状況なので出社拒否で即懲戒処分は慎重に
すべきです。

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編集後記 　　　　　
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洗剤を使わず食器汚れをふきとるには

食ぺ終えたお皿に油がついている状態では洗い残りが出やすく、
洗剤も多く必要になります。
洗剤を使わなくても、夏ミカンなどかんきつ類の皮の白い部分で
油汚れをふきとってから水洗いするだけで、食器がきれいに
なります。

(裏ワザ・アイディア便利帳　サプライズBOOKより）

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