8月3日に札幌で、コミュニケーション編セミナーを開催します。
このセミナーはどなたでも受講できます。詳細は、
https://a04.hm-f.jp/index.php?action=ViewPublicBnMail&mid=3812&gid=2&aid=517
からどうぞ。
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人生を激変させるための処方箋
http://showon-sato.com
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4687 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から17年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
2025年版良書リストをアップしました。こちらからダウンロードしてください。
https://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2025/02/2025ryousho.txt
ツイッターは
https://twitter.com/SatoShowon
そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
Spotify Podcast
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Apple Podcast→iPhoneをお使いの方はこちらが便利です
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◆ 今日の前フリ ◆◇
参院選の開票を、私は大阪で塾生たちとリアル懇親会をやりながら見ることになるんです
けど、今回の選挙戦を一言で言えば、
● 保守層が与党を見限った
ということになるんでしょう。ここ最近の政治ならびにメディアが左傾化していて、その
ことにガマンがならないと感じる人が、石破総理のトンチンカンな思考にも呆れて、参政
党やら日本保守党のような分かりやすい右寄りの政党に流れたのがひとつ。
これが保守層が与党を見限ったということで、もうひとつ言えるとすれば、若者の反逆で
すね。この場合の若者とは、20代から40歳程度までの人たちで、今の日本で一番虐げられ
ている人たちです。その人たちが、国民民主が唱える、「手取りを増やす」に共感したん
ですね。
これは国民民主とは真逆で、高齢者優遇を謳う、立民や公明への支持が、この年代では極
端に少ないことからも分かります。
ここまで、日々参院選の動向をウォッチしている私の感想です。果たして、選挙結果はど
うなるのか？私は期日前投票をしてしまったので（←このプロセスがザル過ぎて、近いう
ちに大問題になると考えていますが）、あとは結果を見るだけです。
それにしてもメディアの左傾化、反日的報道には呆れますな。日本のテレビは本当に観る
価値がない存在になりましたね。
最後にご報告です。ジョイントセミナー＠大阪の動画受講ですが、納品された動画にノイ
ズが乗っていて、話が聞き取りにくいことが判明し、急遽編集のやり直しとなりました。
申し訳ありません、もう少し公開までお時間が掛ります。
☆ キャンと言わせろ
今日のネタは、先日行ったオンライン懇親会でとある受講生と会話をしていて、私がアド
バイスをしたことが元になっています。この方は、めでたく転職に成功しまして、月が変
わったら初出勤だって話だったんですよ。そこで私は、
● 転職は最初の1週間が勝負だよ
ということを説明したんですね。
正確にいうと、転職者の評価って、最初の3日で80％が、そして1週間経つとほぼ100％が
決まってしまうんです。そこで付いた点数は、変更するのが難しい、特に低い点を上げる
のは非常に難しいモノなんです。そのことを理解しているのは、転職慣れをしている人で
すね。
私はサラリーマン時代に、お客さんの会社に常駐して、そこの社員と一緒に仕事をすると
いうことを長くやっていまして、これはつまり頻繁に転職をするのと同じ立場になるんで
すね。しかも私の場合には、お客さんの会社で、相応のフィーをもらって働くわけですか
ら、仕事ができる、キレるのは当たり前なんです。ここでドンクサイことをやったら、キ
ャバクラみたいに、「チェンジしてっ！」ってことになるんですから。
そういう環境で働いていたから、この法則に気付くことができたんです。
つまり、新しい会社にアサインされたら、最初の3日で、そこの社員をキャンと言わせる
ような成果を出すか、成果を出せそうだと相手に思わせるかのどちらかが必要だというこ
とです。例えば、私の場合には、IT系の企業で、ITのプロということでお客さんの会社に
常駐するわけですから、IT周りについて素人丸出しの言葉を発するわけに行かないんです
ね。
どこの会社に行っても、その会社の環境に即したパソコンを与えられるわけですが、これ
ってそのままじゃ仕事にならないんですよ。ファイルサーバへのアクセス権もなければ、
必要なソフトウェアもインストールされていなければ、プリンタドライバだってセットア
ップされていないかも知れません。これらの一連の作業に手間取っていたら、
■ あんたITのプロじゃなかったのかい？
ってことになりますよね。既にこの時点で値踏みされているんですよ。パソコンを渡され
て、どれくらいの時間軸でセットアップが完了して、通常業務にジョインできるのか？こ
ういうのを、IT系の企業だと横目で見て評価しているんです。だから私は、初日の午前中
にはこの設定が完了するように、全力で指とアタマを動かしました。
転職するということは、あなたのスキルや経験が買われて、その会社にジョインしたわけ
ですよね。そのスキルや経験をどう見せるのか？もちろんこれは、見せることで自分の評
価を上げることが目的ですから、どの場面で、自分の持つどんな刀を抜いたら良いのか？
を考えるんですよ。
特に最初の3日って、相手もあなたに興味津々で、
● 今度来た人って、どんな人なのかな？
と注目しているんですから、ここでキラリと光ることを言ったり、やったりできれば、
● なんだかスゴい人が来たぞ！
ってことになるんです。逆に、業界の専門用語も分からず、受け答えもトンチンカンで、
要領の得ない喋りをしたら、
■ 今度来たあれ、めっちゃハズレだよ
ってレッテルを貼られてしまうんです。このレッテルを剥がすのは大変なんですよ。
それが最初の1週間で決まってしまうって、メチャメチャ怖くないですか？
逆にいえば、この1週間で、その会社の人間をキャンと言わせられたら、その後の仕事が
非常にラクになるってことも予想できますよね。だから転職で大事なことは、最初の1週
間で、自分に対するポジティブな評価をゲットすることなんです。
次回は、そのための具体的方法を解説します。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
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