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[題 名] そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
後継者、総務課長への教育にピッタリ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 5月12日(金) 14時00分〜16時30分(2.5時間)
6月13日(火) 14時00分〜16時30分(2.5時間)
7月7日(金) 14時00分〜16時30分(2.5時間)
[受講料] 20,000円(税別) 22,000円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html
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*******[転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」セミナー申込]***
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2023年4月28日 VOL.5573
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「同じ本を読む者は遠くにいる」
続きは編集後記で
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有期契約のパートの労働契約の更新を失念
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Q
有期契約半年を3回繰り返しました。その後雇用契約の更新の
手続きを失念し、2ヶ月が経過しました。
いまから雇用契約を締結したいのですが問題ありますか?
A
[結論]
問題ありません。
[理由]
黙示の更新にあたるからです。
民法629条1項
雇用の期間が満了した後労働者が引き続きその労働に従事する
場合において、使用者がこれを知りながら異議を述べないとき
は、従前の雇用と同一の条件で更に雇用をしたものと推定する。
この場合において、各当事者は、第627条の規定により解約の
申入れをすることができる。
(中川コメント)
労働契約の更新は労働条件を見直す機会になります。
努力に報いて時給を上げる、あるいは期待の成果ができないの
で下げることが考えられます。
それに不満であれば離職することになります。
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[退職金制度のコンサルティング]
中途採用が多い会社にピッタリする退職金制度の見直を
お手伝いします。
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[見積] 30万円(税別) 33万円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
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題 名 退職金制度のコンサルティング
社 名
役職名
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所在地
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編集後記
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「同じ本を読む者は遠くにいる」
「同じ本を読む者は遠くにいる」
という言葉がありますが、この言葉からあなたは何を感じ
ますか?
Z世代のコメントより
「だったら違う本を読む近くの者同士で互いの本を紹介し
あったら、新しい視点が得られそう」
「簡単には心の友に出会えないということ」
著者のノートより
「近いか遠いか」を、「距離」という概念にずらしてみると、
「遠くの親戚より近くの他人」という諺は、隣近所が大事と
いう意味以上に「人間関係にとっての距離の重要性」を示す
言葉だということに気がつきます。
そこから着想するのは、「ザイオンス効果」てす。これは、
アメリカの心理学者ロバート・ザイオンスが提唱した、相手
に何度も繰り返し接触することによって好感度や評判が増す
という行動心理学における現象のこと。
独自の視点を得るためのコツは「物事に対する表向きの意味
に縛られすぎないこと」と、「別の領域から絶えず思考を
転じさせ続けること」だと思います。
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ご注意
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