【退職金制度のコンサルティング】

☆★☆───────────────────────── 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営者のために実務に根ざしたヒントを語ります。 発行者：中川清徳　2026年7月21日 ───────────────────────────── ■「関係」に注目する数学が広がっている■ （続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ） ──────────────────────────── 【退職金制度のコンサルティング】 ──────────────────────────── 退職金制度を見直したのは、 いつ頃でしょうか。 制度を作った当時は最適でも、 社員構成や採用状況が変われば、 今の会社には合わなくなっていることが 少なくありません。 これは多くの会社で よくあることです。 例えば、 ・基本給が上がるたびに退職金負担も増える ・中退共に加入しているものの、 　制度全体を説明できない ・中途採用者が増え、 　今の制度とのバランスに迷っている そんな状況はありませんか。 退職金制度は、 「いくら払うか」だけではなく、 会社として どんな働き方を評価したいのかを 表す制度でもあります。 だからこそ、 今の人材構成や経営方針に合わせて、 無理なく運用できる仕組みに 整えておくことが大切です。 中川式賃金研究所では、 中小企業の実情に合わせて、 ・わかりやすい ・運用しやすい ・将来の負担を見通しやすい そんな退職金制度づくりを お手伝いしています。 「制度を変更する」と決めていなくても 構いません。 まずは、 「今の制度で問題ないか」 その確認だけでも歓迎しています。 【担当】 中川清徳 （中川式賃金研究所 所長） 【申込】 https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html または、 下記をご記入のうえ、 そのままご返信ください。 *************** ご相談フォーム ************************ 題名：退職金制度のご相談 社名： 役職： 氏名： 所在地： 電話： □ まず話を聞いてみたい □ 現状を整理したい □ 制度の方向性を相談したい ******************************************************** 詳しくはこちら https://nakagawa-consul.com/service/ ───────────────────────────── 【本からの気づきメモ】 ───────────────────────────── ■「関係」に注目する数学が広がっている■ 現代数学の一分野である「圏論」は、 物事そのものではなく、 物事同士の関係性に着目する考え方です。 この発想はAIの研究でも活用が進み、 複雑な構造を保ったまま 効率よく学習できる手法として 期待されています。 例えば、ネコの画像認識では、 向きや姿勢が変わっても、 体の各部分の関係性を捉えることで 正しく認識しやすくなります。 圏論は哲学にも応用されています。 昨日の自分と今日の自分は、 体の細胞が入れ替わっていても 同じ自分と感じられる理由を、 変化の中の関係性として 考えることができます。 さらに、議論がかみ合わない原因を、 話している内容の階層や 焦点の違いとして整理する考え方にも 応用されています。 数学から生まれた発想が、 AIや哲学、さらには コミュニケーションの理解にも 広がり始めています。 ───────────────────────────── 　　　　ご注意 ───────────────────────────── このメルマガは、わかりやすさを重視しています。 用語や表現は必ずしも正確ではない場合があります。 正確な情報を求める方は専門家にご相談ください。 本記事によって生じた損害等については責任を負いかねます。 ───────────────────────────── メールマガジン 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com ☆バックナンバー　https://nakagawa-consul.com/blog ☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html ──────────────────────────── ◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます ※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです ◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報 の配信停止(unsubscribe)はこちら ⇒ https://regist.mag2.com/reader/Magrddel?reg=unsubscribe_direct_footer&id=283000&e=kasasagi777%40gmail.com&l=hbp03fe602