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[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 12月6日(水) 13時30分〜16時30分(3時間)
[日 時] 1月15日(月) 13時30分〜16時30分(3時間)
[受講料] 26,000円(税別) 28,600円(税込)
※メール顧問契約様(メルマガ読者ではありません)
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2023年11月28日 VOL.5427
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「大安・仏滅・・・・・・」などの六曜はインドから伝わった
これってホント?
続きは編集後記で
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停職処分(出勤停止)となった公務員のパワハラ事例
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富山県氷見市の元消防職員に課された2回の停職処分が、
最終的に最高裁判所で有効と認められました。
この決定は、2023年6月14日に下されたもので、一貫して
不適切な行動を続けた職員の行為が法的にも社会的にも容認
されないという強いメッセージを発しています。
事件の詳細を振り返ると、職員は消防長に向けて「お前みたい
なやつ、早く消防長辞めてしまえ」と怒鳴る、上司には「お前、
上の者のところへ行って俺の悪口を言っとるやろう」と大声で
一方的に怒鳴りつける、さらには胸倉をつかんで移動させた
り、壁に押し付けたり、部下を平手打ちするなど、暴言と暴行
を繰り返していました。
これらの行為は、2017年2月27日に2ヶ月の停職処分を受ける
に至った理由です。
不服を申し立てた職員は、審査請求の手続き中に、有利な
証言をしてもらおうと同僚や部下に対して働きかけ、「この
不服に邪魔が入りもしうまくいかなかったら辞表出して(中略)
消防長とD(当該職員の部下)を刑事告訴する それに加担した
ものも含むつもり リークしたものも同罪やろ」というメールを送
付するなどしたところ、これが反社会的な違法行為に当たる
として、これが原因で同年4月27日に更なる6ヶ月の停職処分
を受けました。
最高裁は停職処分は当然としました。
(中川コメント)
民間だったらとっくに懲戒解雇しているだろうと思います。
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編集後記
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「大安・仏滅・・・・・・」などの六曜はインドから伝わった
これってホント?
ウソです。中国から伝わりました。
〈大安〉すべて大吉。慶事によしとされる。
〈仏滅〉すべて大凶。慶事は行わない。
〈赤口〉すべて不吉。昼は吉だが、朝夕は凶。
〈友引〉朝、晩が吉、昼が凶。この日葬式をすると死人が続く。
〈先勝〉午後からは凶。用事は早めにすませるという日。
〈先負〉午前は凶、午後が吉。控え目、遅れ目に事を運ぶ日。
以上を「六曜」といいます。
カレンダーておなじみてすね。
六曜を毎日気にする人はもう少なくなりましたが、若い人ても
結婚式は大安吉日を選びたがりますし、お葬式を友引の日に
出す人はいません。
さて、この六躍の起源は、というとやっぱり中国で、一説に
よると諸葛孔明が考え出したとか。はじめは時刻の吉凶として
使われていたそうてす。
日本では、江戸時代に盛んになりました。なにかと緑起をかつ
ぐことが多い日本人。振りまわされ過ぎなければ、問題は
ないんてすけどね。
(おもしろ雑学552 刑部澄徹編著より)
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