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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年2月28日
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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「「ちょっと面倒だな」と感じることを、あえてする」
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★新入社員育成2ヶ月コース
建設業の新入社員育成2ヶ月コースを
東京、名古屋、大阪にて開催します
新入社員が早い段階で建設業に慣れ
即戦力に育てるセミナーです。
中小建設会社では多くても数名、少ない会社は1名の
新卒採用というところが多いでしょう。
その場合でも集合研修に参加すると他社の「同期」の仲間を
得ることができます。
悩みや相談事を研修で知り合った「同期」に
話すことができるようになり
定着率を向上させることができます。
名古屋開催 2018年4月3日(火)〜11月20日(金)
大阪開催 2018年4月9日(月)〜11月22日(木)
東京開催 2018年4月5日(木)〜11月21日(水)
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なお、内定者、新入社員育成応援キャンペーンを開催しています。
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書籍、DVD購入10％OFF、３点以上20％OFF、全商品セット50％OFF
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では本日のメインコンテンツです。
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「自分を甘やかすと麻痺がくる」
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工事現場で働いていると、面倒に感じることが多いものです。
日報の作成
細かい仕上げ作業
施工データや写真の整理
請求書の整理
などです。
特に公共工事ですと、作成しなければならない書類が多く
それぞれにルールがあり、面倒なものです。
チャーチルは
「自分を甘やかすと麻痺（まひ）がくる」
といいました。
つまり面倒を避けて自分を甘やかすと
自分の脳や体が麻痺するということです。
面倒なことを避けて楽をしようと誰しも考えます。
部下に任せよう
外注しよう
発注者に話して書類作成を簡素化させてもらおう
歩いて行けるところでも車を使おう
しかし、
「ちょっと面倒だな」と感じることを、あえてすることで
脳が活性化するといいます。
もし人に面倒な頼み事をされたときも無暗（むやみ）に嫌がらない。
頼ってくれる人がいるのを、ありがたいと思い、
できる範囲で引き受けてみましょう。
「面倒なこと」「自分の得にならないこと」
「気の進まないこと」などを避けてくると、運はたまりません。
「損から入ると運がたまる」とは、萩本欽一（欽ちゃん）氏の言葉です。
損や面倒なこと、気の進まないこと、から入ると運がたまります。
往々にして運は、自分の思ってもみない方向から飛んでくるからです。
面倒なことをあえて進んでやる人でありたいものです。
『いい人生は「ありがとう」がつくる』斎藤茂太著
新講社ワイド新書 を一部参考にしました。
***********【現在募集中の建設セミナー情報】****************
★建設技術者・技能者 人材採用、定着、育成、ISO無料説明会
東京開催 3月15日（木）
名古屋開催 3月12日（月）
大阪開催 3月13日（火）
いずれも19：00〜21：00
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★ISO 9001/14001 品質、環境マニュアル作成セミナー
本講座だけで、ISO2015年改定はバッチリです
開催日程 1日目：9001 2日目：14001
（どちらか片方だけの受講でもOKです)
名古屋開催
3月27日（火）、28日（水） 9：30〜17：00
6月5日 （火）、6日 （水） 9：30〜17：00
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★「ISOは経営をダメにする 〜ISOの本質を理解する〜」
講師
DASジャパン株式会社
代表取締役 萩原 睦幸 氏
2018年3月17日（土） 9：00〜12：00
名古屋開催
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★建設業 新入社員を迎える先輩社員、上司セミナー
〜こうすれば新入社員が定着する〜
東京開催 3月20日（火） 10：00〜17：00
名古屋開催 3月22日（木） 10：00〜17：00
大阪開催 3月23日（金） 10：00〜17：00
「新入社員が定着しない」「久しぶりに新入社員を採用した」
「育て方や接し方がわからない」・・・等のお悩みを持つ
新入社員の上司となる方のためのセミナーです。
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★建設業の新入社員育成2ヶ月コース
名古屋開催 4月3日(火)〜11月20日(金)
大阪開催 4月9日(月)〜11月22日(木)
東京開催 4月5日(木)〜11月21日(水)
新入社員が早い段階で建設業に慣れ
即戦力に育てるセミナーです。
http://www.hata-web.com/wp/?p=287&type=seminer
★若手施工管理者育成3ヶ月コース
東京開催 5月14日(月)〜7月19日(木)
名古屋開催 5月8日(火)〜7月11日(水)
大阪開催 5月17日(木)〜7月25日(水)
受け身から主体的に仕事ができるようになること
早期に1級施工管理技士に合格するようになる習慣を
身につけるセミナーです
http://www.hata-web.com/wp/?p=5727&type=seminer
★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」
大阪開催 4月17日（火）〜4月18日（水）
名古屋開催 7月4日（水）〜7月5日（木）
10月4日（木）〜10月5日（金）
建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです
http://www.hata-web.com/wp/?p=2566&type=seminer
★現場代理人育成6ヶ月コース
2018年6月9日(土)〜（月1回土曜日開催）
名古屋開催
現場経験10年以上の現場代理人が
ワンランク上の技術者に育つためのコース
http://www.hata-web.com/wp/?p=319&type=seminer
★工事部課長育成3ヶ月コース
日本で唯一の建設業工事部課長を育成する研修です。
http://www.hata-web.com/wp/?p=2166&type=seminer
■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）
建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。
★4月例会 4月13日(金)
「今求められているのは 人をやる気にさせるリーダー」
講演 アントレプレナーセンター 代表 福島正伸様
http://kk-c.net/kkc201804/
★6月例会 6月19日(火)
「建設業経営者のための、いざというときの話し方講座」
講演 菱田さつき様
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【編集後記】
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昨日工業高校を訪問して、学校の様子をうかがいました
すると学生の安定志向が高まっていて
進学よりも就職しようとする学生が増えているとのこと。
好景気な今、就職しておこうということのようです。
建設会社で多くの若者が働いてほしいものですね。
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無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
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【原価低減5つのポイント】
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
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