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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年2月26日
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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「仕事はできるけれど酒クセがわるい」
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採用活動には多くのコストと時間がかかります。
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「 初めて後輩ができる」
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「 経営者、経営幹部も育て方がわからない」 …
・・・このまま新入社員を迎えても大丈夫ですか？
4月から新入社員を迎える建設会社の先輩社員や上司は、
「新入社員にどのように接すればよいのだろうか」
「現場でどのようにして新入社員を育成をすればよいのだろうか」
「どうすれば新入社員が長く働いてくれるのだろうか」
という悩みを持っておられることでしょう。
本DVDは、先輩社員や上司が新入社員の意識と育成手法を知ることで、
新入社員が早く現場に慣れ、生き生きと
働いてくれるようになることを目的としています。
詳しくはこちらです。3月4日(日)までキャンペーンです。
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では本日のメインコンテンツです。
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「人は長所で尊敬され、短所で愛される」
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建設工事は多くの人と人との関わりで進みます。
だからこそ、お互いによい人間関係を
築くことが欠かせません。
特に施工管理技術者は、周りの人たちから
尊敬されていないと、仕事を管理することができません。
ただし、「尊敬」されることに意識が向きすぎ
上から目線で話すようになると、かえって現場がギクシャク
してしまいます。
ベストセラー作家のひすいこたろうさんは
「人は長所で尊敬され、短所で愛される」
といわれています。
ひすいこたろうさんは、ベストセラー作家ですが、
そのひすいさんは講演をやるとき、
ものすごくあたふたされるんです。
「僕、人前に出るのが苦手で」とか言いながら、
しょうっちゅうかみます。
でもその姿ってすごく魅力的ですね。
ひすいさんのファンのネットワークがあって、
ひすいさんがかむたびに、「いま、かんだ！」と
メールが飛ぶらしいのです。
それを読んだファンの方が
「ああ、今日の講演会行けばよかった！」と返事が来るそうです。
ひすいさんはこう言います。
「僕だって、カッコ悪いところは見せたくないし、
できるだけ隠してたんですが、カッコ悪いところを見せると、
読者さんがむしろ喜んでくれることがわかりました。
そうか、人は長所で尊敬されて、短所で愛されるんだって
気づいたんです。欠点は欠点ではなくて、
自分に欠かせない点だったんです」
私が現場で施工管理をしているとき
Tさんという仲間がいました。
仕事はできるし、人柄がよく協力会社の方々から
信頼されていました。
しかし酒クセが悪い。
お酒を飲むと必ず周りの人にからみ
壁を蹴飛ばして破るのです。
そんなTさんですが、不思議とみんなから
かわいがられていました。
まさに、長所で尊敬され、短所で愛されていたのです。
また先輩Yさんはムードメーカーでした。
工事が遅れたり、手戻りがあったときでも
「どんまい、どんまい」と声をかけ
みんなを勇気づけてくれました。
Yさんの声を聞くとなぜか勇気がでたものです。
しかしYさんは自分の仕事でミスが多い。
図面のミスや発注ミスがあるのです。
そんなYさんでしたが、みんなフォローするので
無事工事を進めていました。
まさに、長所で尊敬され、短所で愛されていたのです。
長所を伸ばし、短所を隠さない人でありたいものです。
『はしゃぎながら夢をかなえる世界一簡単な法』本田晃一著
SBCreative を参考にしました。
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名古屋開催 4月3日(火)〜11月20日(金)
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建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです
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2018年6月9日(土)〜（月1回土曜日開催）
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ワンランク上の技術者に育つためのコース
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日本で唯一の建設業工事部課長を育成する研修です。
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■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）
建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。
★4月例会 4月13日(金)
「今求められているのは 人をやる気にさせるリーダー」
講演 アントレプレナーセンター 代表 福島正伸様
http://kk-c.net/kkc201804/
★6月例会 6月19日(火)
「建設業経営者のための、いざというときの話し方講座」
講演 菱田さつき様
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【編集後記】
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ブラジルからのインターン生が先週で期間終了
で帰国しました。
賑やかな方でしたので、本日は事務所が静かです。
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