相馬一進からチームへの手紙：リーダーシップ
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こんにちは。
相馬一進（そうまかずゆき）です。
私がマーケティングのスタッフ向けに書いている、
「相馬一進からチームへの手紙」というブログがあります。
↓
http://personal-promote.com/sml/
それで、毎週日曜日はその記事を転載しています。
今週のタイトルは
「"仕事ができる"とは」です。
http://personal-promote.com/sml/i-can-work-198
※転載、ここから
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To:チームメンバーのみんなへ
会社員経験やアルバイト経験が長い人だと、
「仕事が上から降ってくる」という意識が
強いかもしれませんね。
上司から仕事をお願いされたり、
仕事がマニュアルで規定されていたり。
ですが、私たちの価値観を思い出してください。
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4.リーダーシップ
問題を見つけた人がリーダーであり、
職務の範囲を超えて、その人が問題が解決するまで見届ける。
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ですので、私たちにとっては、
仕事とは上から降ってくるものではありません。
つまり、誰かからお願いされた仕事を
そつなくこなしているからといって、
"仕事ができる"と評価されることはないのです。
私たちの仕事には、マクドナルドのような
完璧なマニュアルはありません。
フラットな組織なので上司もいません。
ですので、仕事を自分で見つけないといけないのです。
つまり、チームにおいて"仕事ができる"人とは
問題を見つけるのがうまい人であり、
自分で仕事を作り出せる人です。
逆にいうと、誰かにお願いされた仕事だけをする人は
私たちのチームでは最低の評価になります。
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※転載、ここまで。
相馬一進
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