｢ピカイチ情報通信」9月号をお届けします

　　　　　　
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2024年8月22日
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鏡をまたいではいけない

(続きは編集後記で）

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｢ピカイチ情報通信」9月号をお届けします
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お世話になります。
中川式賃金研究所の中川清徳です。

｢ピカイチ情報通信」をお届けします。
お役に立てば幸いです。

下記よりダウンロードしてください。
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資料の内容　
　１．ピカイチ情報通信　9月号
1. 労務管理 ＞ 長時間労働の最新事情
2. 高 齢 者 ＞ 60代の就業ニーズ
　　3. 提　　供 ＞ 経営に役立つリポート

　２．ズバリ賃金診断
無料版　賃金診断Excelファイル
　３．セミナー・その他のご案内


茨城県鹿嶋市宮中４６８０−１８４
有限会社中川式賃金研究所
所長　中川清徳

電話　０２９９−８５−１４７５
FAX　 ０２９９−８５−１４７４
mail：info@nakagawa-consul.com

資料の内容　
　１．ピカイチ情報通信　8月号
1. 女性活躍 ＞ 女性活躍の現状と政府の動向
　　 2. 労働災害 ＞ 忘れがちな「労働者死傷病報告」
　　3. 提　　供 ＞ 経営に役立つリポート

　２．ズバリ賃金診断
無料版　賃金診断Excelファイル
　３．セミナー・その他のご案内



茨城県鹿嶋市宮中４６８０−１８４
有限会社中川式賃金研究所
所長　中川清徳

電話　０２９９−８５−１４７５
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（中川コメント）
お役に立てば幸いです。


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編集後記 　　　　　
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鏡をまたいではいけない

日本では古来、鏡には呪力があると信じられてきた。
その聖なる鏡をまたぐなど、不謹慎きわまりないということで
タブーとされたのだ。また、そこには、傷つきやすい鏡の
取り扱いには注意しなさい、という実用的な意味もあったの
だろう。

(タブーの常識大事典　青春出版社刊より）
https://amzn.to/354bY4B

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