【相馬一進】相馬の意見は案外おかしい

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こんにちは。
相馬一進（そうまかずゆき）です。


私がスタッフ向けに書いている、
「相馬一進からチームへの手紙」というブログがあります。
↓
http://personal-promote.com/sml/


それで、毎週日曜日はその記事を転載しています。


今週のタイトルは
「相馬の意見は案外おかしい」です。
https://personal-promote.com/sml/somas-opinion-is-strange-874


※転載、ここから

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To:チームメンバーのみんなへ


ジム・スロウィッキーが書いた本に、
『みんなの意見は案外正しい』があります。


この本の主張はタイトルの通りで、
「みんなの意見を合わせると、案外正しいものになる」
ということです、わかりやすいですね（笑）。


要は、「集合知は案外正しい」と著者は言いたいのです。


言い換えると、私を含め、誰か1人だけで決めた意思決定は
案外間違っているのです。


他のチームメンバーからの助言をもらわないで
（あるいは他のチームメンバーの助言を無視して）
意思決定すると質が低くなるわけですね。


これが、私たちが意思決定する際の前提で、
以下の本が論拠となります。


・ジム・スロウィッキー（著）『みんなの意見は案外正しい』
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4042977014/pp2203-22/ref=nosim/


・ハワード・ラインゴールド（著）『スマートモブズ』
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4757101031/pp2203-22/ref=nosim/


・スコット ペイジ（著）『「多様な意見」はなぜ正しいのか』
https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822246000/pp2203-22/ref=nosim/


これらの本の通奏低音は、
「多様な視点が入ると、意思決定の質を高くなる」
ということですね。



さて、私たちのチームでは多様性が道徳で、
これについては過去に書いたとおりです


ご参考：日本の道徳教育
http://personal-promote.com/sml/japanese-moral-education-703


ですので、まずはこの道徳を守り、
あとは色々な人に助言を求めれば
質の高い意思決定になりやすいのです。

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※転載、ここまで。

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相馬一進


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