2024年9月22日日曜日

◆ 今月の経営に役立つリポート

           
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2024年9月22日 VOL.5725
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健康のため、週2回は運動している

(続きは編集後記で)

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[題名] 通勤手当の払い方セミナー
[対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[配布] レジメ 25ページ 
[料金] 15,000円(税別) 16,500円(税込) 人数不問
    ※メール顧問契約様(メルマガ読者ではありません)
     は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時] 9月27日(金) 13時30分〜15時00分(1.5時間)
[日時] 10月29日(火) 13時30分〜15時00分(1.5時間)
[日時] 11月7日(水) 13時30分〜15時00分(1.5時間)[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/140_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
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◆ 今月の経営に役立つリポート          
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
下記よりダウンロードしてください。
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パスワード nakagawa
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期限 9月30日 
期限を超えると以降はダウンロードできなくなります。

(中川コメント)
利便性のため直接ダウンロードできるようにしました。
拡散、大歓迎です。


1.経営者のマイカー通勤に潜むリスク。
 きちんと対策を講じて安全運転!

・経営者のマイカー通勤にはリスクがある
  ・経営者が交通事故の当事者となってしまった場合
  ・交通事故のリスクを回避するための方法
                      (全5ページ)

2.【中小企業のためのBCP】
 社員の「安否確認」手段を整備しよう
 
  ・緊急時、社員の安否確認が不可欠な2つの理由
  ・どのように社員の安否確認を行うか?
  ・日ごろから備えておきたいことは?
                      (全6ページ)

3.【中小企業のためのBCP】
 重要な情報(電子データ/書類)をバックアップしよう
 
  ・電子データや書類のバックアップが不可欠な理由
  ・電子データをバックアップする3つの方法
  ・書類をバックアップする2つの方法
  ・バックアップ体制を整えるときに考えておきたいことは?
  ・日ごろから備えておきたいことは?
                      (全7ページ)

4."昭和"のコンピテンシーはお払い箱?
 「時代に合わなければ変える、
  でも大切なものは残す」がポイント

  ・コンピテンシーをバージョンアップ!
  ・遠慮なく変える。ただし、大切なものは残す
  ・コンピテンシーを明らかにしていく
  ・コンピテンシーマネジメントの流れ
                      (全6ページ)

5.信号無視で書類送検も!?
 検挙数増加で再確認したい自転車の走行ルール

  ・自転車の交通違反に対する取り締まり強化
  ・「赤切符」の対象となる違反例
  ・自転車運転者講習が命じられる危険行為
  ・「赤切符」が交付されたら、どうなる?
  ・参考:自転車事故の予防と備えを忘れずに
                      (全10ページ)

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または、こちらのリンクからエクセルファイルをダウンロード
し、賃金データをメールで送信してください。
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編集後記      
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健康のため、週2回は運動している

いつまでも健康でいようと思えば、早足のウォーキングをはじめ
とする有酸素運動や、足腰を鍛えるスクワットなどの筋トレが
欠かせない。
忙しい毎日を送っている人は、週末だけの週1、2回行うだけの
人もいるだろう。
もちろん、それでもやらないよりは随分ましだ。
しかし、週3回以上行うようにすると、認知症の予防になると
いうから、時間をやりくりしてぜひトライしよう。

その根拠は、65歳以上の高齢者1740人を対象にした調査。
週3回以上運動をしている人は、週2回以下の人と比べて、
認知症の発症率が34%も低かったのだ。運動習慣のない人は、
近所の散歩や軽めのスクワットなどからはじめてもかまわない。
週3回の習慣をキープしながら、次第に運動強度を上げていく
ようにしよう。

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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

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