奨学金返還手当を新設して、採用のウリにしよう！

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2024年4月12日
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トヨタの創始者　豊田佐吉を主人公にした歴史小説です。

（続きは編集後記で）

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[リアル＋ZOOMを使ったセミナーのご案内]　
[題　名]　奨学金返還手当を新設して、採用のウリにしよう！
[日　時]　5月14日（火）13:30〜15:00
[日　時]　11月20日（水）13:30〜15:00
[会　場]　株式会社北見式賃金研究所　会議室（リアル）
または
[ZOOM]　オンラインで全国発信
[講　師]　北見昌朗先生（中川の先生）
[参加費]　15,000円(税込)
[主　催]　株式会社北見式賃金研究所
[申込先]　https://tingin.jp/seminar/syogakukin-teate.html

または下記にご記入のうえそのままご返信ください。
下記ご記入の場合は弊社より株式会社北見式賃金研究所に
連絡いたします。
*****[奨学金返還手当を新設して、採用のウリにしよう！]***
社　名
役職名
氏　名
郵便番号
所在地
電　話
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大学生の５割が奨学金を借りている状況です。
平均の借入総額は３００万円以上だとか。借入額が５００万円
以上という人も１割以上を占めています。
奨学金は若者の将来に暗い影を落としそうです。

そこで考えられるのは、会社が奨学金返還手当を支給して、
応援する支援策です。
この手当は採用活動のウリにもなるので、現にＩＴ人材の確保
につなげている事例や、理系に限定している事例、建築技術者
の確保につなげている事例もあります。

セミナーでは、色々な事例を紹介させていただきます。

自殺の動機「奨学金の返済苦」、22年は10人

（中川コメント）
中小企業にとって見逃すのはもったいない価値ある内容です。

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　　　　編集後記 　　　　　
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トヨタの創始者　豊田佐吉を主人公にした歴史小説です。

中川の先生である株式会社北見式賃金研究所の北見昌朗先生が
小説をお書きになりました。
｢小説やらまいか　豊田佐吉傳」というタイトルで、致知出版
から全国発売です。
北見先生は多数の著書を出されていますが、小説ということも
あり、北路透というペンネイムです。

トヨタの創始者　豊田佐吉を主人公にした歴史小説です。

北見氏はこんな特設サイトも開設されました。
https://toyodasakichi.com/

この本は、アマゾンでも購入できます。
https://www.amazon.co.jp/gp/product/4800912148/ref=ppx_yo_dt_b_asin_title_o00_s00?ie=UTF8&psc=1

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