【訂正】パートの昇給 妥結状況

　　　　　　　　　　　　
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2024年4月7日 VOL.5558
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五輪に続いて行われるパラリンピックは、いつころから行われ
ているのですか。

（続きは編集後記で）

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【訂正】パートの昇給　妥結状況
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本日のメルかが記事で誤記がありました。
お詫び申し上げます。

訂正個所
パート賃上げ率　6.11%（時給1091円→1028円　66.7円増）
12年の団体発足以降で過去最高でした。
の1028円は1158円に訂正します。

以下は訂正文です。

流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは4日、
2024年の春季労使交渉の妥結状況（3次集計）を発表しました。

パート賃上げ率　6.11%（時給1091円→1158円　66.7円増）
12年の団体発足以降で過去最高でした。

パートについては45%の組合が満額以上の回答を得ました。
正社員の賃上げ率を9年連続で超え、雇用形態間の格差是正が
進んでいます。

正社員とパートともに妥結した207組合のうち約8割でパートの
引き上げ率が正社員を上回りました。

特に注目されるのは、イオンがパート時給を7%引き上げる
方針を表明したことです。これを受け、流通部門では7%以上
の回答を得た組合数が66組合と前年の35組合より大幅に増え
ました。

（中川コメント）
最低賃金の上昇や人手不足の状況を背景に、パートの昇給幅が
拡大しています。
今年の10月に最低賃金改定を控え、春季の妥結状況を踏まえると
さらに賃金上昇の可能性が高まる思われます。
最低賃金の見込み上昇幅を42円としても、これは月額7,056円
（42円×8時間×21日）の増加を意味します。
正社員の賃金にも影響が及ぶと考えられます。

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編集後記 　　　　　
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五輪に続いて行われるパラリンピックは、いつころから行われ
ているのですか。

パラリンピックとは、障害者スポーツの総合国際大会です。
1952年（昭和27）に、せき髄損傷で車いすを使う隙害者が
対象の大会が開かれたのが最初で、88年（昭和63）のソウル
大会から、五輪と同じ開催都市で行われています。

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