2023年11月20日月曜日

退職届を出さない

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[題名] ビシッ!と 業績責任を明確化
    従業員役員の処遇決定セミナー
[対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[配布] 1.レジメ 31ページ
    2.役員退職慰労金規程 5ページ 
    3.超レアな従業員役員報酬の実態データ 4ページ
[料金] 20,000円(税別) 22,000円(税込) 人数不問
    ※メール顧問契約様(メルマガ読者ではありません)
     は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時] 11月30日(木) 14時00分〜15時30分(1.5時間)
[日時] 12月 4日(月) 13時30分〜15時00分(1.5時間)
[日時] 1月11日(木) 13時30分〜15時00分(1.5時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****従業員役員の処遇決定セミナー 申し込み**************
社 名
役職名
氏 名
電 話
所在地
ご希望日時
***********************************************************
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
         
☆★☆─────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2023年11月20日 VOL.5419
────────────────────────────

福を得たいなら福を植えよ

続きは編集後記で

────────────────────────────
退職届を出さない
────────────────────────────

Q
ある社員が「会社を辞めます」といって出勤しなくなりました。
退職届を出すように依頼しましたが、なしのつぶてです。
正式に退職手続きをしてよいでしょうか?

A
[結論]
退職手続きをしても問題ありません。

[理由]
「会社を辞めます」と言ったいるからです。

[民法]
民法では口頭でも契約の解除は成立します。
民法522条によると、「契約は、契約の内容を示してその締結
を申し入れる意思表示(以下「申込み」という。)に対して
相手方が承諾をしたときに成立する。
契約の成立には、法令に特別の定めがある場合を除き、
書面の作成その他の方式を具備することを要しない。」と
なっています。

(中川コメント)
婚約は口頭で成立します。

────────────────────────────

[メール顧問契約]  全国どこでもあなたの席でご相談できます
       監督署に聞くに聞けない問題の相談に乗ります
[契 約] 7,700円/月(税込) 相談件数に制限はありません
[担 当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[詳 細] https://nakagawa-consul.com/service/mail_adviser/
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
*********** メール顧問契約申込書*****************************
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
*************************************************************

────────────────────────────
編集後記      
────────────────────────────

福を得たいなら福を植えよ

世の中には、福をもちたいと切望する人が非常に多い。
しかし、実際に福をもっている人は少ない。
また、福を得たとしても、福を惜しむことを知っている人は
少ない。
さらに、福を惜しむことを知っている人でも、福を分け与え
ることを知っている人は少ない。

そして、福を分け与えることを知っている人でも、福を
植えることを知っている人はさらに少ないのだ。

この世の中では、米を得ようとすれば稲を植えることに、
またブドウを得ようとすればブドウの木を植えることに優る
方法はない。

これと同じように、福を得ようとすれば福を植えることに
優る方法はないのだ。
しかし残念なことに、世の中を見てみると、福を植えること
を回りくどいことだとして敬遠する人があまりにも多いので
ある。

(努力論 幸田露伴 三輪祐範訳 ディスカバー刊)
https://amzn.to/3cX2Dh7

────────────────────────────
ご注意      
────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー 
    https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=hbp03fe602

0 件のコメント:

コメントを投稿