2021年9月13日月曜日

【がんばれ建設】部下の手抜き行為をどのようにして防げば良いのか

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
■■■■■■■■■■2021年9月13日
NO1837


本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい

https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。

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今日の一言
「データ改ざんを防ぐ」
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地質調査会社において、地盤調査報告書のデータを改
ざんしていたと事件が発生しました。

驚くべきことに、その作業を実施したのは、新入社員
で、その理由は「作業を省略したかった」のだといい
ます。

改ざんの手口は、スクリューウエイト貫入試験(旧
スウェ−デン式サウンディング試験 以下SWS試験)
で計測したデータを地盤調査報告書作成ソフトに
読み込ませる際に、ソフトの修正機能を用い、データ
の不足箇所に同じ現場の別の地点のデータや隣接地の
データなどを付け足していたのです。

このようなデータ修正機能は、多くの報告書作成ソフ
トが有しており、不正は比較的容易にできます。

建築物の施主には、このことを伝え再試験などを実施
したようですが、その調査会社、ひいては建設業界
全体の信用性を低下させてしまう事態です。

会社が、社員の改ざんを防げなかった原因は、報告書
作成ソフトの修正機能を、誰でも容易に使えるように
していたことです。
これを、権限を与えられた人以外は修正できない仕組
みにすべきだったでしょう。

また、SWS試験と報告書を自動で連係させて、調査員
がデータをいじれないようにすることも大切です。

一方、個人が行った不正を、地質調査会社、さらには
建設会社がチェックで見抜くことは簡単ではありま
せん。

建設物は人の命を預かっていること、建設技術者は
その根幹を担っていることを十分に教育する必要が
あります。

また、その新入社員が「作業を省略したかった」原因
の追及も必要でしょう。

働き方改革の推進に伴って、過度な生産性向上、
残業時間短縮がその原因の一つかもしれません。

本事件を他山の石として、自社の品質管理システムの
見直しを実施したいものです。


日経クロステック/日経アーキテクチュア
2021.09.09記事を一部参考にしました。

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