2021年9月14日火曜日

【がんばれ建設】入社して5年で現場責任者に育てる方法とは

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
■■■■■■■■■■2021年9月14日

お世話になっている皆様

いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏 達生です。

若手社員には早い段階で、小規模案件であっても
一現場任せたいものです。

しかし次のような問題が発生します。

「十分な教育をしないまま若手社員に現場を任せて、
トラブルになってしまった」

「施工計画、工程表、予算書の作成に時間がかかり、
社員の残業や休日出勤が増えてしまう」

「協力会社や近隣住民とのコミュニケーションがうま
くいかず悩んでしまう」

この原因は体系的に現場運営に関する知識を教育して
いないことです。

このような状況では、発注者との信頼関係が失われて
しまい、また工程や予算を守れないことで会社にも悪
影響となり、将来性のある若手社員にとっても大きな
マイナスです。

一方、

「体系的に教育する方法がわからない」

「OJTの名のもとに教育は担当上司に任せきり」

「現場では部分的にしか学ぶことができず、施工計画
工程表、予算書作成方法をきちんと学んでいない」

という課題が多く見受けられます。

そんな問題を解決するために
DVD「新任現場責任者育成講座」を作成しました。

本教材は、はじめて現場責任者として担当する若手技
術者、もしくは今後現場責任者として育成したい若手
技術者が、現場運営に最低限必要な知識を身につける
ことを目的としています。

このDVDを学ぶことで、若手社員が自信を持って現場
を担当することができるようになり、その結果、長く
活躍する建設技術者に成長することでしょう。


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いただくことができます。
その他にも最大50%オフの教材もあります。

詳細はこちらです。

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購入申し込みチラシは以下です。

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【発行】ハタ コンサルタント株式会社
 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
 名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
 タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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