地域社会に貢献したいと考えている経営者へ

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[題　名]　そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
後継者、総務課長への教育にピッタリ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時]　 10月12日(水)　14時00分〜16時30分(2.5時間)
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[受講料]　20,000円（税別） 22,000円(税込)　
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html
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日　程　下記にご希望日時をご記入ください。
　　　月　　日　　時〜　時
社　名
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参加数　　人　(人数は不問です)
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日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。上記にご記入ください。

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年9月24日

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返信が来ないのは相手ではなく、あなたのせいかも？

続きは編集後記で

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地域社会に貢献したいと考えている経営者へ
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いつも自分たちがお世話になっている地域のために、地元企業と
してできることをしたい。そう考えている経営者は多いはずです。
一方、社会貢献、地域貢献というと、何か壮大で難しい。
すぐにはできそうにもないと感じるかもしれません。
そうした経営者の方には、災害時に地域貢献できるように準備を
することをご提案します。


（中川コメント）
詳しく知りたい方は下記から情報入手できます。

今月無料配布しているビジネスレポートの一部です。

5.【インタビュー】
　有事こそ社会貢献！ 中小企業が地域の防災を担う方法

　　・地域の防災を担って社会貢献を
　　・社内向けの防災活動を地域住民向けに拡大する
　　・自社の事業の延長線上で可能なことから防災活動を行う
　　・改めて確認しておきたい中小企業が地域の防災を担う意義
　　・継続した取り組みにするために知っておきたいこと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（全7ページ）

下記よりダウンロードしてください。
期限　9月末　10月1日以降はダウンロードできなくなります。
パスワード　nakagawa
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[申込書　就業規則コンサルティング]
社　名
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編集後記 　　　　　
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返信が来ないのは相手ではなく、あなたのせいかも？

「メールを送ったのに、なかなか返信が来ない」という状況は、
仕事を停滞させます。相手からの返信を待って上司に報告したり、
予定を組んだりすることも多いはず。

相手からの返信が来ないと進行が遅れて困るだけでなく、精神的な
負担にもなるでしょう。

相手から返信が来ない理由のひとつに、「こちらから送ったメー
ルが、具体的なアクションを求める書き方をしていない」という
ことは意外と多いもの。相手がルーズだから返信が滞っているの
ではなく、送ったメールの書き方が曖昧なために「このメールに
返事をする必要はない」と相手が判断し、スルーされている
パターンです。

たとえば、「ご確認をお願いします」というメールを送ったのに、
数日待っても相手から返信が来なかったらどうでしょう。
これは、相手が確認をしていないのではなく、確認はしたけれど、
確認したことを伝えるメールを返信していない、ということも
大いに考えられることです。

相手が確認したことをメールで伝えてほしいなら、「ご確認の
うえ、ご返信をお願いします」と、相手に求めることをきちんと
書きましょう。

（「書き方」の基本　平野友朗著 徳間書店刊より）

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