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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年4月1日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「志を立てよ」
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★教育指導スペシャリスト養成講座
建設会社の人材育成を進めるためには
社内研修講師
現場指導者（OJT指導員）
技術指導者（施工計画、実行予算、技術提案の添削指導）
ができる人を育てる必要があります。
これら3つの能力を有する人を教育指導スペシャリストと
呼んでいます。
6回の研修と実習で教育指導スペシャリストを育成するための
講座を東京にて開講します。
講師は私降籏です。
東京開催 2019年5月〜
http://www.hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/specialistseminer.html
では本日のメインコンテンツです。
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「自分の役割は長所の中にある」
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本日から新入社員を迎えた建設会社が多いことでしょう。
新入社員をどう育てるかは、上司の腕にかかっています。
吉田松陰は、長州、いまの山口県萩に生まれた武士です。
幕末明治維新の論理的支柱になると同時に、私塾松下村塾で
80名弱の青少年を教育し、幾多の偉人を生み出しました。
松陰に育てられた松下村塾のＯＢたちが、維新の導火線に
火をつけたと思います。
では松陰はいかにして若い人たちを育てたのでしょうか
●"志を立てて万物の源となせ"
松陰がまず語ったのは、志を立てよ、ということでした。
幾多の若者を奮い立たせたこの言葉は、どんな道で役に立って
生きるのか、まずその道を考えなさい、との意味です。
それが人生の入口になるのだと、松陰は語ったのです。
●"己が真骨頂を得た後、工夫の道につくべし"
真骨頂とは、長所のことです。
自分の長所を知ってから、道、生きる道を考えればよいの
だよ、そう松陰は語りました。
●"人に賢愚ありといえども、一、二の長所なき人はいない"
どんな人間にも、これだけは得意！と断言できる長所が一つは
あるでしょう。
役割とは、自らの長所を活かして働くうちに必ず見えてきます。
松陰は長所発見の名人でした。
一つの種を土中から探しに探し、ほらこれが君の長所だと、
当人に見せて絶賛するのです。
新入社員の担当上司となった方は、まずは建設業で働くことの
意義、使命などの志を説く必要があります
人は、誰でも、この時代に、この場所に、生まれてきた
意味や役割があります。
役割とは、必要とされることです。
「あなたに会いたい」「あなたがいるから楽しい」
「あなたがいてくれて良かった」「あなたと一緒にいたい」
と思われることです。
次に、自分の長所を知り、その長所を活かしきることを
新入社員に伝えたいものです。
長所の中にこそ、自分の役割があります。
自分の役割をみつけ、まわりから必要とされる人となるよう
新入社員を動機づけたいものです。
『舩井幸雄の60の言葉』佐藤芳直著
（マガジンハウス）を一部参考にしました。
***********【現在募集中の建設セミナー情報】***************
★「建設技術者キャリアアップシステム2019年版」無料提供中
施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を一覧表にしたも
のを無料提供します。
教育計画作成の参考になります。
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★フルハーネス型安全帯 特別教育
開催します
現場や建設会社に講師を派遣します。
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★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」
【大 阪】2019年5月21日〜22日
【東 京】2019年7月10日〜11日
【名古屋】2019年9月12日〜13日
建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです
http://www.hata-web.com/wp/?p=2566&type=seminer
★建設業 新入社員・若手社員の育て方セミナー
４月から新入生を迎える現場の上司や先輩
若手の育成に悩んでいるベテラン社員を対象にした
研修です。
【東 京】2019年4月23日（火）
【名古屋】2019年4月24日（水）
【大 阪】2019年4月25日（金）
対象者：2019年4月入社予定社員、若手社員の先輩社員、上司、
経営者、経営幹部
http://www.hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/sodatekata.html
★新入社員実践型研修３日間コース
大宮、横浜、京都にて開催します
http://www.hata-web.com/open_seminar/3days/freshman2019.html
★若手施工管理技術者育成3ヶ月コース
入社5年程度の若手施工管理技術者を鍛えるコースです
東京、名古屋、大阪にて開催
2019年5月〜7月
http://www.hata-web.com/open_seminar/5-big-seminar/wakate27.html
★教育指導スペシャリスト養成講座
一流の
社内研修講師、技術指導者（技術書類）、現場指導者（OJT）
を養成するための講座です。
東京開催 2019年5月〜
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建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。
★2019年4月例会 4月18日(木)
講演 井上修様 （伊那食品工業 代表取締役）
「いい会社をつくりましょう」
http://kk-c.net/201904/
★2019年6月例会 6月18日(火)
講演 建設業の事業承継/片付けの技術
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【編集後記】
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ハタ コンサルタント株式会社には4月1日には新入社員は
入りませんが、4月15日から元社員さんが復職します。
新たなメンバーと新たな気持ちでがんばります。
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