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人生を激変させるための処方箋
http://showon-sato.com
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4546 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から16年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
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本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
ツイッターは
https://twitter.com/SatoShowon
そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
https://podcasters.spotify.com/pod/show/satoshowon
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◆ 今日の前フリ ◆◇
毎日コチョコチョと忙しく、思うようにまとまった時間が取れません。昨日は午後から、
1月に開催予定の「論理力と文章力を鍛えるセミナー」の準備をしてから、メルマガを4本
書いて、年賀状の枚数を確定させ、夕食後は個人コンサルを実施。
そろそろ年賀状の作成に入ります。去年もしくは今年住所が変更になった方は、必ずメー
ルでお知らせ下さい。決済システムの方で変更しても、変更通知がこちらには来ないので、
変更したことを認識できません。毎年15枚くらいの年賀状が宛先不明で返って来ます。
また既に数名の方から、喪中をお知らせするハガキを頂戴していますが、そういう方には
一切お送りしません。私はみなさんからの年賀状は期待していないので、年賀状を欲しい
よという方は、喪中のハガキは不要です。たまに喪中の知らせをしたんだけど、私からの
年賀状は欲しいという意味の分からない人がいらっしゃるので、そこんとこよろしくです。
ご存じない方にお知らせすると、私からお送りする年賀状には、怪しい系のエネルギーを
封入していまして、それを発動させると面白いことが起こるんですよ。その面白いことで、
結婚できた人もいれば、転職が上手くいった人、重篤な病が治ってしまった人などがいま
す。そういう不思議な年賀状は、今年のセミナーに来られた方にお送りします。
そしてエネルギーの発動方法は、1月以降のセミナーで解説します。
☆ 転職しない方が良いのはごく一部の人だけ
予想外に長いシリーズになって来ました。でもこれって参考になる人がたくさんいるんじ
ゃありませんかね。
多くの場合、30歳前後で一度転職する方が良いと思うんですが、それに当てはまらない少
ない例外が、JTCですね。JTCって総称なんですが、定義を書いておくと、
▼ ド真ん中の日系企業で
▼ 創業社長ではなく雇われ社長で
▼ 財閥系の会社で
▼ 男尊女卑、年功序列、滅私奉公が当たり前
▼ 日本の政策上、倒産することはあり得ない会社
こういう会社に、Sクラスの大学を卒業して入社して、その中の同期比較で早めに役付き
になった人は、今のままその会社にいた方が、何かと居心地が良いと思います。むしろ転
職なんてして、変に実力勝負になったら、成果が出せなかったり、メンタルを病んでしま
ったりしがちですからね。特に、東大、一橋、慶應のような学閥が効いている会社なら、
役人みたいなモノである程度自動的に昇進、昇格が見込めたりしますから、そのルートで
大人しくしていた方が良いと思います。こういう人は非常に恵まれた人で、トップ3％の
人なんでしょう。
もうひとつはベンチャーで、その会社が本気でIPOを目指しているところです。こういう
会社は、レバレッジが効いているんですよ。もし本当にIPOができたら働いている人の人
生が激変する可能性があるということですからね。
でもそれ以外の95％程度の人は、どこかで早めに転職をすることをオススメしますよ。
そもそもあなたの会社が今から10年後、20年後に存在している保証はあるんですか？
よしんば存在していたとして、あなたはその時に会社に干されずに仕事をしているんです
か？
で、そのまま定年までいた場合、生涯年収はいくらになりそうですか？
そういう計算を小狡くやった方が良いですよ。
バブルの頃に、
▼ 第一勧銀がなくなってしまう とか
▼ 東芝が上場廃止になってしまう とか
▼ IBMの売上げが半分になってしまう とか
▼ シャープや三洋電機がなくなってしまう とか
そんなことを言ったらキチガイ扱いされたはずですよ。しかしこの4つ全てが現実になっ
てしまったのが事実であって、まさに事実は小説よりも奇なりなんです。そんな状態であ
なたの会社が、20年後に今の形で存在していると考える方が傲慢なんじゃありませんかね。
これは日本に限らずアメリカでもフォーチュン400の会社や、S&P500の会社は変化し続け
ていて、中には潰れたり、買収されたりして消えているわけですよ。
で、そうなってから慌てて転職先を探して、良い未来が来るのか？ってことなんです。転
職というのは、
● 自分の売値が高い時にやるべき
なんです。会社が潰れたということは、あなたの売値は下目線になるんです。なぜならば、
あなたは生活のために、どこかに雇われないと生きていけないからです。今800万もらっ
ている人だって、
■ 700万でサインするなら今すぐオファーを出しますよ
なんて言われますし、その言葉に抵抗できる人は少ないんですよ。これを断って次がなか
ったら・・・って考えますからね。
そういう無力な状態ではない、自分が輝いて脂が乗っている時に転職をすれば、年収アッ
プで転職も可能になるんです。だから転職を常に視野に入れるべきだと書いているんです。
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読者のみなさんが、宇宙で一番幸せになる事を、こころよりお祈りいたします。
ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
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